Yelkenlerini
belli bir yön için ayarlamayan bir deniz
aracı rüzgar gücünün etkisiyle sadece oraya,
buraya sürüklenir. Güç belli bir hedef için
yönlendirildiğinde anlamlıdır. Şirketler de
her yıl sonunda bir sonraki yılın
hedeflerini belirlerler. Peki kişisel
gelişim için de hedefler koyulmalı mı?
Kişisel gelişim hedefleri bize ne avantajlar
sağlar?
|
Aynı
rüzgarın etkisiyle bir gemi
doğuya giderken, diğer gemi
batıya gidiyor.
Gideceğiniz yön rüzgarın gücüne
değil, yelkenlerin yönüne
bağlıdır.
Ella Wheeler Wilcox |
Neden Kişisel Gelişim Hedefleri
Koyulmalı?
Çoğumuz iş ortamında çeşitli hedeflerle
karşılaşıyoruz. Hedefler belli bir konuya
konsantre olmamızı, belirlenen doğrultuda
yoğun olarak çalışmamızı, başarı yolunda
kendi kendimizi değerlendirebilmemizi
sağlıyor. Hedefler, işverenin de çalışanları
objektif olarak takdir etmelerini ve
maaşları bu kriterlere göre ayarlamalarını
sağlayan bir araçtır.
Şirketlere birçok faydalar sağlayan hedef
koyma işlemi, şirket dışındaki kişisel
gelişimimiz için de koyulursa bize bir çok
faydalar sağlamaktadır.
Kişisel Hedef Koyma İşleminin
Faydaları;
- Yaşamınızı kontrol altında
tutarsınız
- Önemsiz şeylerden uzak durarak,
önemli şeylere odaklanırsınız
- Rutin kalıpların dışına çıkarsınız
- Tutarlı bir kişilik olursunuz
- Zamanı iyi kullanırsınız
- Başarılı olursunuz
Hedef Koyma ve Koyulan Hedeflere
Ulaşmak İçin Neler Yapılmalı?
Başarı ani parlamalar şeklinde yapılan
çalışmalarla değil, belli bir amaç için
sürekli ve giderek artan çalışmalarla elde
edilmektedir. Bunun anlamı şudur;
- Büyük hedefleri kademeli, küçük ve
kolay hedeflere bölmelisiniz,
- Belirlediğiniz hedef için hangi
zaman dilimlerinde neleri yapmayı
planladığınız yazmalısınız,
- Her gün sonunda kendi kendinize şu
soruyu sormalısınız;
"Bugün hedefim için ne yaptım?"
Mine Duyar
Editör
www.eKitapMerkezi.com
|
